Réaliser sa paye

• Connaître les principes de base de la paye
• Etablir un bulletin de paie

I. Connaître les principes de base de la paye

• 1) Le traitement des la rémunération
• Détermination du brut et des différents nets
• Date et lieu de paiement
• SMIC, minimum conventionnel
• 2) Les Congés payés
• Les règles d’acquisition et de prise des congés payés
• 3) Les charges sociales
• Sécurité sociale, ASSEDIC, CSG, CRDS, retraites complémentaires et prévoyance
• Plafonds à temps plein, temps partiel, temps partagé
• Incidence sur les plafonds des entrées ou sorties en cours de mois
• Charges patronales et charges salariales : taux et assiettes des cotisations
• 4) Le traitement des absences et de la maladie
• Accident du travail et maladie professionnelle
• Congés pour événements familiaux
• Absences non rémunérées
• 5) Avantages en nature
• Nourriture, logement, voiture de fonction, repas
• Frais professionnels
• Frais de déplacements (repas, hôtel)
• Chèques restaurants
• 6) Cas particuliers
• Apprentissage, contrat de professionnalisation, stagiaire

II. Etablir un bulletin de paie

• Rupture du contrat de travail : établir le dernier bulletin de paie
• Démission, départ/mise à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle, fin de contrat
• Détermination du préavis – calcul des indemnités – Solde de tout compte
• Les documents à remettre : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle emploi
• Portabilité mutuelle et prévoyance