Cette formation est disponible en session INTRA. Prix sur demande

Informations générales

Résumé de la formation

Dans cette prestation où les neurosciences se mettent au service d’une conduite du changement enfin efficiente et durable, nous vous proposons des contenus à adapter et moduler selon vos besoins, en formations classiques ou sous forme de labs afin de favoriser au mieux leur mise en pratique.

Public cible

Durée horaire

11h

Modalité

Présentiel

Objectifs pédagogiques

La formation combine apports théoriques et mises en situations, jeux de rôles, ateliers collaboratifs et interactions.

Objectifs généraux et pédagogiques

  • Comprendre et assimiler les grands axes classiques de la conduite du changement instrumentale et managériale ;
  • S’approprier l’approche innovante de la conduite du changement expérientielle et collaborative ;
  • Comprendre et améliorer ses capacités à générer une conduite du changement efficiente et durable grâce aux neurosciences.

Contenus pédagogiques

Description / Programme

Module 1 NeuroChangement® (1/3)

  • Les grands axes classiques de la conduite du changement instrumentale et managériale.

Module 2 NeuroChangement® (2/3)

  • L’approche innovante de la conduite du changement expérientielle et collaborative.

Module 3 NeuroChangement® (3/3)

  • Générer une conduite du changement efficiente et durable grâce aux neurosciences.