Par PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

Management les fondamentaux

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Cette formation est disponible en session INTRA. Prix sur demande

Informations générales

Résumé de la formation

Bien comprendre les modèles fondamentaux pour guider concrètement sa pratique de manager pour plus de satisfaction de l'équipe et de meilleures performances collectives

Public cible

Durée horaire

21h

Modalité

Présentiel

Objectifs pédagogiques

Cliquez sur "détails des objectifs" pour connaître les objectifs

  • Comprendre l’influence du comportement du manager sur l’efficacité et le climat dans l’équipe
  • Mettre en place un management bienveillant et favorisant la performance

Contenus pédagogiques

Cliquez sur "détails du contenu" pour connaître le contenu









  • La notion de management
  • Rôle et responsabilités du manager
  • Les attentes de l’équipes
  • Pouvoir, autorité et légitimité du manager
  • L’influence des styles de leadership
  • Comportements du manager et réactions des collaborateurs
  • Développer l’autonomie dans l’équipe
  • Adapter son style de de management aux situations et aux collaborateurs
  • S’affirmer dans son rôle et au sein à l’équipe
  • Faire face à différentes situations de management : passer des consignes, contrôler un travail, féliciter, réprimander, recadrer un collaborateur…
  • Définir ses axes de progrès pour faire évoluer ses pratiques managériales