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Gestion de la paie - Préparation de la paye et des déclarations associées
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Résumé de la formation
La formation peut être validée par la réussite à l’unité UCP1 : Préparation de la paye et des déclarations associées de l’union professionnelle des comptables Certificat inscrit à l’inventaire des certifications et habilitations de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle Catégorie C - Identifiant : 1455
Public cible
- Tout public
Durée horaire
Modalité
Certification
Objectifs pédagogiques
Cliquez sur "détails des objectifs" pour connaître les objectifs
- Préparer les éléments de la paie
- Etablir les bulletins de salaire et les déclarations associées
- Mise en pratique sur un logiciel de paie
Contenus pédagogiques
Cliquez sur "détails du contenu" pour connaître le contenu
I.Présentation du bulletin de paie
- Mention obligatoires / facultatives
- Le cadre légal et conventionnel
- Modalités de paiement
II. Détermination du salaire Brut / Net
- Composition du salaire brut
- Salaire net à payer, salaire net imposable
III. La durée du travail
- Rappel de la législation en vigueur
- Les heures supplémentaires
- Le temps partiel
- Autres hypothèses : travail de nuit, jours fériés
IV. Les cotisations sociales
- Les différentes cotisations sociales salariales et patronales
- La réduction Fillon
- La déclaration sociale nominative
V. Les avantages en nature
- Nourriture, logement, véhicule
- Les autres avantages
VI. Les frais professionnels
- Les frais de mobilité professionnelle
- Les indemnités de restauration, de déplacement et de transport
VII. Traitement des absences non rémunérées
- Conséquences sur la paie
- Les différentes hypothèses
VIII. Les congés payés
- Ouverture du droit à congés payés
- Le calcul des jours de congés payés
- La période de référence des congés payés
- Indemnité de congés payés
IX. Etudes de cas
- Préparation à l’examen
La paie – Niveau 2 : 4 jours
I. Rappel des bases
II.Traitement des absences médicales
- La gestion des congés maternité et paternité,
- la gestion de la maladie
- La gestion de l’accident du travail et de trajet
- Les indemnités complémentaires, maintien de salaire brut/net
III. Etablissement de la dernière paie
- Fin du CDD
- Rupture du CDI
- . Rupture à l’initiative du salarié e Démission
- . Rupture à l’initiative de l’employeur et Licenciement
- . Régime fiscal / social des indemnités de rupture
- . Rupture conventionnelle
- Documents à remettre
- Départ et mise à la retraire
IV. Traitement de paies particulières
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
V. Paiement des salaires
- Acompte et avance, Saisie sur salaire
VI. Etudes de cas : préparation à l’examen
La paie informatisée – 3 jours
- Mise en application sur le logiciel EBP
