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Cette formation est disponible en session INTRA à partir de 1390 € HT /pl.

Informations générales

Résumé de la formation

Découverte des métiers de la grande distribution.

Public cible

Durée horaire

43h

Modalité

Autonome

Certification

Diplômante

Objectifs pédagogiques

Cliquez sur "détails des objectifs" pour connaître les objectifs

  • ACQUERIR UNE CULTURE PROFESSIONNELLE
  • DEVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DU RAYON
  • GERER LES RESULTATS ECONOMIQUES DU RAYON
  • GERER LES RESULTATS ECONOMIQUES DU RAYON

Contenus pédagogiques

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Grandes surfaces alimentaires

  • Hypermarché
  • Supermarché
  • Hard Discount
  • Magasins populaires

Formes de commerce

  • Les différentes formes de commerce

Environnement point de vente

  • L'environnement du point de vente

Ambiance et confort dans le magasin

  • Ambiance et confort dans le magasin

Ticket de caisse

  • Le ticket de caisse

Plan de rayon et répartition familles

  • Plan de rayon et répartition des familles

Moyens de paiement

  • La carte bancaire
  • Le chèque
  • Les espèces
  • Autres moyens de paiement

Travailler en caisse

  • Le matériel de caisse
  • Le travail en caisse
  • Editer une facture

Le Drive

  • Le Drive

Maintenir conforme l'assortiment au rayon

  • Assortiment du point de vente
  • Choix des produits à vendre
  • Les MDD dans l'assortiment
  • Agencement du point de vente
  • Présenter l'assortiment
  • Optimiser la présentation
  • Du facing aux écarts d'assortiment
  • Apporter les corrections

Adapter l'assortiment en fonction des ventes du rayon

  • Suivre périodiquement l'évolution des ventes de ses produits et leur tendance de consommation
  • Proposer des adaptations des gammes de produits
  • Marché du point de vente et cycle de vie des produits
  • Faire évoluer son assortiment par une modification des gammes

Implanter les produits sur le rayon

  • Pour bien se comprendre
  • La zone de chalandise
  • Chiffre d'affaires prévisionnel
  • La concurrence
  • Répartition des linéaires et sens de circulation dans un magasin
  • Emplacement des familles de produits
  • Valeur des différents emplacements
  • Présenter les produits. Oui mais comment ?
  • Réaliser la présentation des produits en linéaire
  • Réaliser une implantation : les différentes étapes

Maintenir implantation conforme et attractive

  • Suivre le rayon
  • Réapprovisionner le rayon
  • Réapprovisionner & entretenir son rayon : quelques règles

Baliser le linéaire

  • Balisage et étiquetage
  • Pourquoi communiquer sur le lieu de vente ?
  • Afficher : Mais quoi ?

Adapter le linéaire aux variations saisonnières

  • Pourquoi théâtraliser une opération saisonnière ?
  • Différents supports pour communiquer lors de la théâtralisation.
  • Théâtraliser une opération saisonnière : votre rôle de responsable

Concurrence, prix, offre

  • Les sources d'information
  • Le relevé de prix

Demandes et comportement clients

  • Motivations et freins d'achat : les variables
  • Processus d'achat des clients

Gérer les opérations commerciales

  • Réussir une opération commerciale permanente et saisonnière
  • Préparer une opération commerciale permanente et saisonnière
  • Réaliser l'opération commerciale
  • Implanter et suivre une opération commerciale
  • Mettre en place une opération commerciale en 8 étapes : synthèse

Superviser le flux des ventes et conseiller la clientèle

  • Le magasin espace de vente
  • Vendre...avec son équipe
  • Des techniques de vente : pourquoi ?
  • Vendre en magasin Etape 1
  • Vendre en magasin Etape 2
  • Vendre en magasin Etape 3
  • Vendre en magasin Etape 4
  • Vendre en magasin Etape 5
  • Vendre en magasin Etape 6
  • Vendre en magasin Etape 7

Législation commerciale

  • Respecter la législation commerciale concernant la vente de produits et de services

Réclamation client

  • Le traitement des réclamations clients
  • Le client agressif

Outils de gestion des stocks

  • Identifier et utiliser les outils de gestion des stocks
  • Identifier les différents flux
  • Suivre des stocks et réaliser les approvisionnements.
  • Intégrer la démarque des produits invendus et détériorés.
  • Gestion des stocks : Ce que vous avez retenu.

Préparer, valider une commande

  • Extraire la préconisation de commande à partir du cadencier.
  • Valider la préconisation de commande ou apporter les modifications nécessaires.
  • Réguler les contraintes engendrées par l'optimisation des camions.
  • Ce que vous avez retenu : Préparer et/ou valider les commandes

Assurer le rangement

  • La vie d'un hyper
  • Garantir la présence des assortiments dans un rayon
  • L'implantation dans un magasin
  • Hygiène et sécurité alimentaire
  • Le cas des promotions
  • L'ambiance du magasin
  • Ruptures et surstocks
  • Qu'avez-vous retenu sur le rangement et l'approvisionnement du rayon ?

Réception des marchandises

  • L'aire de réception
  • Les procédures de réception
  • Qu'avez-vous retenu sur la réception des marchandises ?

Litiges de réception

  • Les litiges de réception
  • Réglementation des litiges de réception
  • Qu'avez-vous retenu sur les litiges de réception.

Manutention des produits en réserve

  • La manutention en magasin
  • EPI
  • Les outils de manutention
  • Les règles d'utilisation
  • Ce que vous avez retenu : Manutention des produits en réserve

Rangement des produits en réserve

  • Classer et faire classer
  • Stockage des produits spécifiques
  • Propreté et clarté de la réserve
  • Ce que vous avez retenu : Rangement des produits en réserve

Règles d'hygiène et de sécurité

  • Responsabilité du commerçant
  • Réglementation des ventes
  • Réglementation en matière d'hygiène
  • Réglementation en matière de qualité
  • Réglementation publicité des prix
  • Réglementation sécurité
  • Ce que vous avez retenu : Règles d'hygiène et de sécurité

Outils de gestion commerciale

  • Rechercher les informations
  • Analyser les informations
  • Pourcentages révision
  • Exploiter les informations
  • Composition du prix de vente
  • Coût de revient HT
  • La TVA
  • Incidence de TVA
  • Marge commerciale
  • La démarque
  • Pondération et compensation de marge
  • Incidence du rabais sur le CA
  • Calculer une marge moyenne
  • Le tableau de bord du rayon
  • progression CA et Clients
  • les objectifs du secteur dans sa globalité
  • le réalisé de l’année N du secteur dans sa globalité
  • Qu’avez-vous retenu : tableau de bord

Adapter le niveau des stocks

  • S'organiser et être vigilant à l'actualité et aux événements
  • Le cahier d'événements
  • La gestion prévisionnelle
  • Calculer un budget d'achat
  • Etudes de cas

Démarque connue et inconnue

  • Causes des démarques
  • Définir les remèdes avec son équipe et sa hiérarchie
  • Appliquer les procédures de lutte contre la démarque
  • Identifier les moyens de lutte contre la démarque
  • Contrôler et suivre ses objectifs de démarque
  • Ce que vous avez retenu : démarque connue et inconnue

Préparer l'inventaire

  • Différents types d'inventaire
  • Procédures d'inventaire
  • Qu'avez-vous retenu : préparer l'inventaire

Réaliser l'inventaire

  • Compter, contrôler, relever, chiffrer
  • Qu'avez-vous retenu : Compter, contrôler, relever, chiffrer l'inventaire

Analyser les résultats de l'inventaire

  • Analyse des résultats
  • Participer à l'analyse des résultats

Organiser, planifier, gérer sa charge de travail

  • Gestion du temps
  • Gestion du temps du responsable de rayon
  • Identifier la charge de travail

Planifier le travail, répartir les tâches

  • S'organiser
  • Anticiper les besoins en heures travaillées
  • Planifier les tâches correspondantes sur l'ensemble de l'équipe.
  • Construire un planning
  • Gérer l'absentéisme
  • Expliquer le travail à réaliser
  • Qu'est-ce que le droit du travail ?
  • Qu'est ce que la convention collective
  • Le règlement intérieur
  • Le contrat de travail
  • Fixer des objectifs

Contrôler la réalisation des tâches

  • Déléguer
  • Contrôler
  • Féliciter et réprimander
  • Le manager minute : présentation

Animer des réunions

  • La réunion : un acte de management
  • Objectifs et ordre du jour
  • La réunion : la planifier
  • Les fonctions de l'animateur

Réaliser différents types d'entretiens

  • Qu'est-ce qu'un entretien
  • Guide d'entretien
  • Conditions matérielles d'un entretien
  • Entretien d'évaluation
  • Entretien de régulation, de sanction

Recrutement, accueil, intégration

  • Recruter : du profil de poste à l'offre d'emploi
  • Animer les entretiens de recrutement
  • Accompagner l'intégration du nouveau collaborateur

Développement des compétences professionnelles

  • Former chaque membre de l'équipe
  • Animer des actions courtes de formation
  • Contribuer à l'évolution des membres de l'équipe